1、及时提供咨询;
2、协助公司建立健全各种制度，防范、化解法律风险;
3、应邀代表公司出席或主持股东会议或董事会会议;
4、起草、设定劳动合同和员工手册，避免劳资纠纷;
5、起草、审查、修改协议、合同、保密和竞业禁止协议等文件
6、应邀代表公司出席、参与各类商务谈判;
7、函、法律意见书见证;
8、代理公司诉讼、仲裁案件;
9、资信尽职调查，处理非诉讼法律事务;
10、公司法、合同法、劳动法、知识产权、外商投资法律培训。
11、根据客户的需要，列席重大会议，现场提供咨询;
12、根据客户的需要，以法律顾问的名义对函;
13、参与顾问单位的重大经济项目谈判，并提供法律意见。
14、商标权、专利权、著作权、商业秘密和专有经营权的保护;
15、债权清收、商帐催收、风险信用管理;
公司法律事务的处理原则是什么?
第一章 总则
第一条 为适应建立现代企业制度和发展社会主义市场经济的需要，规范公司及下属分公司、控股公司的法律事务工作，促进企业依法经营管理，维护企业合法权益，根据有关法律法规，结合公司实际，特制定本条例。
第二条 下属分公司、控股公司的法律事务由公司实行统一业务领导，公司和分公司、控股公司两级管理的工作体制。
第三条 公司及下属分公司、控股公司的法律事务工作，适用本条例。
第二章 组织机构及职责
第四条 鉴于法律事务的专业性及包容性，公司设立法律事务部，负责整个公司及下属分公司、控股公司的法律事务和合同管理事务。法律事务部的工作直接向董事长和总经理负责。