公司解散注销员工怎么赔偿的

　　公司解散注销员工一般没有赔偿，只能获得补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。未签劳动合同以经济补偿为基础给予劳动者两倍赔偿。

，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

　　公司解散和公司破产的区别主要如下：

　　1.实施主体不同

　　(1)公司解散的执行主体可以是公司自行解散，也可以是主管机关和法院命令公司强制解散;

　　(2)公司破产是由法院宣告停止营业，进行债权债务清理的状态，由法院依照有关法律，组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组，对公司进行破产清算。

　　2.适用法律不同

　　(1)公司解散适用的法律是《中华人民共和国公司法》;

　　(2)公司破产适用的法律是《中华人民共和国企业破产法》。

　　3.是否可以重新恢复不同

　　(1)中国目前暂无规定公司解散后还可以重新恢复公司，进行经营活动;