一、员工在厂里发生交通事故怎么办
员工在厂里发生交通事故，要立即报警，若有人员伤亡要送往医院进行救治，若属于工伤还要申请工伤认定等：
1.员工或相关人员应立即报警，请求交警前来处理。
2.交警到场后，会组织抢救受伤人员，并对事故现场进行勘验、检查，收集证据，以便后续的责任认定和纠纷处理。
3.虽然事故发生在厂区内，但员工若因此受伤，也可能构成工伤。员工除了可以向交警报案外，还可以向单位或社保机构申请工伤保险待遇，以保障自己的合法权益。
因此，员工在厂里发生交通事故时，无需慌乱，应积极配合交警的工作，以便事故得到妥善处理。
对于厂区内发生的交通事故，交警是应当处理的：
1.《道路交通安全法》中定义的“道路”包括公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方。
2.虽然厂区内不属于典型的“道路”，但只要符合“允许社会机动车通行”的条件，就应当视为道路的一部分，从而适用该法律的相关规定。
因此，交警在处理此类事故时，是有法律依据的。如果交警不处理此类事故，将构成不作为，可能承担相应的法律责任。
三、厂内交通事故如何赔偿对方
厂内交通事故的赔偿问题，需要根据具体情况来确定：
1.如果事故导致对方受伤，且对方被认定为工伤，那么其可以从单位或社保机构获得工伤保险待遇。这包括医疗费用、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。
2.如果事故责任明确，且双方对赔偿问题无法达成一致意见，那么受损方可以通过法律途径来维护自己的权益。
3.可以向人民法院提起诉讼，要求责任方承担相应的赔偿责任。交警给出的责任认定将起到至关重要的作用，因为它将决定最终的过错承担者。