劳动条件发生变化可以变更合同吗

不过在变更劳动合同时，根据有关劳动法律法规的规定，要注意几点：①应在劳动合同有效期内变更;②应该遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定;③要依照法定程序进行。你可依法向用人单位提出变更劳动合同的建议，说明要修改的条款和变更理由，并给对方一个合理的答复时间。对方当事人在限期内予以答复并表示同意变更的，双方当事人即可就有关变更内容协商一致后，订立书面协议，双方签字盖章，变更协议即生效。劳动合同变更后，变更后的新条款即取代原条款，原条款失去法律效力。但是变更合同时未予变更的旧条款依然有效。

　　如果双方经过协商最后仍然无法达成协议的，你可依法要求解除合同，但应提前30日以书面通知用人单位。