合同终止条件双方能约定吗_佛山律师_禅城区律师_顺德区律师

　1、取消了劳动合同的约定终止，规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。也就是说，劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件；即使约定了，该约定也无效。

　　2、增加了劳动合同法定终止的情形，除劳动合同期满外，劳动合同终止的法定情形还包括：

　　(1)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

　　(2)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

　　(3)用人单位被依法宣告破产的；

　　(4)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

　　(5)法律、行政法规规定的其他情形。

　　《劳动合同法》还补充规定，劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，即使劳动合同期满，用人单位也不得与劳动者终止劳动合同。

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