劳动就业合同怎么写

一、劳动就业合同怎么写

1、开头写好用人单位和劳动者的具体信息；

2、中间写好劳动合同的期限、工作内容、工作时间、劳动报酬等；

3、明确好双方的权利义务；

4、最后签字盖章并附上日期。

5、法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定劳动合同应当具备以下条款：

（1）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

（2）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

（3）劳动合同期限；

（4）工作内容和工作地点；

（5）工作时间和休息休假；

（6）劳动报酬；

（7）社会保险；

（8）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

（9）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。