劳资纠纷证据有哪些

、劳资纠纷证据有哪些

1、劳资纠纷证据包括：

（1）劳动者身份证明资料；

（2）用人单位主体登记资、变更登记资料；

（3）诉讼请求金额的计算清单；

（4）证明双方当事人劳动法律关系成立的证据；

（5）其他。

2、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》

第六条 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。