用人单位无工会如何解除劳动合同赔偿

　　解除劳动合同可以是劳动者个人跟单位之间协商解决，工会不是必须参加的。

　　《中华人民共和国民法典》第五百六十二条，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

　　用人单位在劳动者存在这些情形下可以解除劳动合同：

　　1.在试用期间被证明不符合录用条件；

　　2.被依法追究刑事责任的

　　3.严重违反用人单位的规章制度；

　　4.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的等。