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劳动纠纷

离职证明可以补办吗,和解除劳动合同有什么区别

离职证明是可以补办的

 

离职证明应该在你办完交接手续离开公司的时候公司出具,如果丢了,需要办其他事,和原单位协商写个申请,让原单位补一份离职证明

 

和解除劳动合同有什么区别

 

解除劳动合同证明,规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。

 

离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。

 

解除劳动合同证明

 

兹有本单位职工 ,性别 ,身份证号码

 

劳动合同类型为 ,(有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作为期限劳动合同),工作岗位为 ,劳动合同起止时间为 年 月 日至 年 月 日,本单位实际工作年限起于 年 月 日,共 年 个月。因(1)劳动合同期限届满,(2) , 根据《劳动》第 条第 款第 项规定,本单位于 年 月 日终止(解除)与该职工的劳动合同。

 

特此证明。

 

用人单位盖章

 

年 月 日

 

注:本证明书一式四份,原合同双方当事人、机构、社保经办机构各一份。

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