因企业搬迁员工补偿有吗

一、因企业搬迁员工补偿有吗

在企业迁址过程中，劳动者有权获得相应赔偿。

当企业发生迁移或调整经营范围等事宜时，有义务为劳动者提供公平、合理的补偿方案。

对于自愿随同企业迁往新地址的员工，企业应按照规定支付给其相关的拆迁安置费用；而对于不愿跟随企业搬迁且希望解除劳动关系的员工，企业亦应对其实施适当的经济补偿措施。

依据我国《中华人民共和国劳动法》之规定，若因企业搬迁以及经营范围变更等因素导致需裁减部分员工，则必须提前30日内书面通知工会或全体员工，详细阐述相关情况，同时认真倾听工会或员工的反馈和建议，通过合法途径与他们进行协商，最终达成一致意见后，依照法律程序办理离职或终止劳动合同手续，并向劳动者支付相应的经济补偿金。