辞退补偿金要多久到账

　　对于辞退补偿金的到账时间，根据规定，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付给劳动者，并同时结清全部工资。

　　1.这意味着，一旦双方劳动关系终止，公司应立即履行支付义务。如果公司未能及时支付，劳动者有权前往当地劳动局申请劳动仲裁，要求公司尽快支付补偿金。

　　2.这一过程确保了劳动者的合法权益得到及时保障。

经济补偿金的基数是确定补偿金额的关键因素。

　　1.根据规定，这个基数应按照劳动者应得工资计算，这包括计时工资、计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。

　　(1)如果劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准，那么将按照当地最低工资标准来计算。

　　(2)对于工作不满12个月的劳动者，则按照实际工作的月数计算平均工资。

　　2.还有一些劳动收入是不列入经济补偿金基数范围的，如劳动保护费用、未列入工资总额的各种劳动报酬等。