多久可以去做工伤鉴定申请
一般而言，用人单位应在事故发生之日起 30 日内申请工伤认定；若用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起 1 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定并无严格的时间限制，但通常建议在伤情稳定、治疗终结后及时申请，以免影响鉴定结果和相关权益。需注意，具体时间还需结合伤情和治疗情况来判断。工伤认定程序一般包括以下步骤：
首先，用人单位或职工应在规定时间内提出工伤认定申请，通常是事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内。若用人单位未按时申请，职工或其近亲属、工会组织在 1 年内可直接提出申请。其次，提交相关材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。
然后，人社局受理申请后，会对提交的材料进行审核，并可能进行调查核实。
最后，人社局在法定时限内作出工伤认定决定，并书面通知申请方。若认定为工伤，将发放工伤认定决定书；若不予认定，会说明理由。工伤认定的结果对于后续的工伤赔偿等事宜至关重要。