一、工伤九级伤残赔偿多少钱
工伤九级伤残的赔偿金额受多种因素影响。
（一）一次性伤残补助金
标准为9个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
（二）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
1. 一次性工伤医疗补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。不同地区经济发展水平不同，数额会有差异。
2. 一次性伤残就业补助金：同样由省、自治区、直辖市人民政府规定。
（三）其他费用
1. 医疗费：按照实际发生的数额赔偿，以医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证为依据。
2. 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
3. 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如果经评定需要护理依赖的，根据护理依赖程度支付护理费。