一、工伤老板不赔偿会坐牢吗
工伤老板不赔偿，一般不会因此坐牢。工伤赔偿问题主要涉及的是民事责任，而非刑事责任。坐牢通常是因为要承担刑事责任而判的，与民事责任不能相互替代。
1.当员工因工作受到伤害，而用人单位未能提供应有的赔偿时，员工可以依据相关法律法规，如国务院的相关规定，请求工伤保险赔偿。
2.即使用人单位未为其雇工缴纳工伤保险费，一旦发生工伤事故，员工仍有权请求工伤保险赔偿，这是工伤保险责任优先适用原则的体现。
3.若用人单位确实无力支付赔偿，员工也不能因此要求用人单位的负责人承担刑事责任。
二、单位未缴工伤保险如何赔偿
1.当单位未为职员缴纳工伤保险时，一旦发生工伤事故，赔偿责任应由用人单位承担。
这意味着，用人单位需要支付员工因工伤而产生的所有医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等，以及根据伤残等级确定的伤残津贴、一次性伤残补助金等。
2.若用人单位拒绝支付，员工可以依法向社会保险经办机构申请工伤保险基金先行支付。社会保险经办机构在先行支付后，有权向用人单位追偿。
法律快车提醒，这一规定旨在保障员工的合法权益，确保他们在工伤事故中能够得到及