一、工作中误伤别人该怎么办
工作中误伤别人的，首先应立即采取必要的救助措施，确保受伤者的安全与健康：
1.应立即将伤者送往医疗机构接受治疗，并通知其家属。同时，作为误伤者或相关责任人，需及时报告给所在单位的安全管理部门，并配合进行事故调查。
2.在事故处理过程中，单位或受伤者一方可依法申请工伤认定。如果经认定属于工伤，那么工伤保险基金将支付相应的工伤赔偿。
3.如果单位未为劳动者缴纳工伤保险费，那么赔偿责任将由单位承担。若经认定不属于工伤，则由有过错的单位和劳动者共同承担赔偿责任。
误伤工友能否认定为工伤，需根据具体情况而定。
1.一般来说，工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害。如果误伤工友是在工作时间和工作场所内，且是因工作原因导致的，那么有可能被认定为工伤。
2.工伤认定还需考虑其他因素，如受伤者的具体职责、事故发生的经过等，在误伤工友后，应及时向单位的安全管理部门报告，并配合进行工伤认定申请。
3.如果经认定属于工伤，那么受伤者将享受工伤保险待遇；如果不属于工伤，则由过错方承担相应的赔偿责任。