被迫辞职如何维权

　　被迫辞职，劳动者可以采取一系列措施来维护自己的合法权益：

　　1.劳动者可以向劳动行政部门举报用人单位的违法行为，这是维权的第一步。

　　2.劳动者还可以选择向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。

　　3.如果对仲裁裁决不服，劳动者有权依法向人民法院提起诉讼，通过法律途径来捍卫自己的权益。

　　在整个维权过程中，劳动者应保留好相关证据，如劳动合同、工资单、工作记录等，以便在需要时提供证明。