工伤鉴定申请表是否需要公司盖章，需分情况看待。
若由用人单位提出工伤认定申请，按照相关规定，申请表必须加盖用人单位公章。这是因为用人单位作为申请主体，盖章代表其对申请内容的确认和负责，是正规申请流程中的必要环节，有助于保障申请的真实性和有效性。
若工伤职工或者其近亲属、工会组织提出工伤认定申请，这种情况下不强制要求公司盖章。工伤职工本人及其近亲属、工会组织有权在用人单位未按规定申请时，主动启动工伤认定程序，以维护职工合法权益。此时申请表由申请人填写提交，即便公司不配合盖章也不影响申请的提出。
总之，用人单位申请时需盖章；职工本人、近亲属或工会组织申请则无需公司盖章。在进行工伤鉴定时，若单位不给盖章，可通过以下途径解决：
一是与单位协商。向单位说明工伤鉴定对确定员工工伤情况、保障双方合法权益的重要性，争取单位理解与配合，促使其盖章。若协商不成，可请工会或其他调解组织介入调解，帮助沟通协调。
二是申请劳动监察部门介入。劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动法律法规情况进行监督检查。向其反映单位拒绝盖章的情况，劳动监察部门会责令单位改正违法行为，配合员工进行工伤鉴定。