一、辞职到期工资不结清怎么处理
辞职到期工资不结清，劳动者可以采取以下措施来维护自己的合法权益，具体如下：
1.可以直接到所在市区的劳动局对用人单位进行投诉，劳动监察大队会对此进行立案，并留下你的基本资料。
2.他们会前往公司调查了解，若事情属实，会出面调解并警告公司行为已违反劳动法，对于拒不执行的公司，他们会采取强制执行措施。
3.除了向劳动局投诉外，劳动者还可以选择直接申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，劳动者需要准备相关证据，如劳动合同、工资条、辞职报告等，以证明用人单位确实存在拖欠工资的行为。
4.劳动仲裁的费用一般在200-300元之间，如果劳动者胜诉，这些费用将由公司全部承担。
5.劳动者还可以在仲裁或诉讼时，根据国家规定要求用人单位在规定的时间内全额支付工资报酬，并加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。