怎么样确立劳动关系

　　1.确定双方具有建立劳动关系的主体资格。

　　2.双方协商一致，签订书面劳动合同。

　　3.劳动者在用人单位的管理、监督下提供劳动，接受用人单位的劳动纪律和规章制度约束。

　　4.劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分，并接受用人单位的劳动管理，从用人单位处领取劳动报酬。

　　5.劳动者与用人单位之间的关系具有从属性，即劳动者在人格、经济和组织上从属于用人单位。

申请劳动仲裁一般要四十五日内会有结果。

　　《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

　　仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。